EGİAD Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku Semineri İş Dünyasına Yön Verdi

Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), iş dünyasının gündemine yeni düzenlemeleri taşıdı. Dernek merkezinde gerçekleştirilen “2026 Yılı Sosyal Güvenlik & İş Hukuku Düzenlemeleri ve İK Uygulamaları” başlıklı seminer yoğun ilgi gördü.

Seminerde Final Danışmanlık Kurucu Ortağı Yavuz Kurt’un da aralarında bulunduğu uzmanlar, 2026 yılında yürürlüğe giren mevzuat değişiklikleri, istihdam teşvikleri, tamamlayıcı emeklilik sistemi ve sigorta primleri konularını detaylı bir şekilde ele aldılar. Ayrıca yapay zeka ve dijitalleşmenin çalışma hayatına etkileri ile sağlık sektöründeki gelişmelerin sosyal güvenlik boyutu da seminer kapsamında değerlendirildi.

Seminerin açılış konuşmasını yapan EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, işverenlerin mevzuata uyum sağlamanın artık sadece bir yükümlülük olmadığını, aynı zamanda rekabet avantajı sağlayabilecek bir özellik haline geldiğini belirtti. Özhelvacı, kurumsal sürdürülebilirliğin temel unsurlarından birinin de mevzuata uyum olduğuna dikkat çekerek, doğru bilgiyle yönetilen insan kaynakları süreçlerinin işletmelere hukuki güvenlik sağladığını vurguladı.

EGİAD Başkanı Kaan Özhelvacı, gelecekte iş dünyasının karmaşık ve stratejik bir yapıya sahip olacağının altını çizerek, yeni düzenlemelerin işverenlere önemli fırsatlar sunabileceğini söyledi. Özhelvacı, artık sadece büyümek değil, aynı zamanda öngörüp riskleri yönetmek ve insan kaynağını geleceğe hazırlamak gerektiğini vurguladı.

Seminerde, 7566 sayılı yasa kapsamında yapılan değişikliklerden denetim süreçlerine, teşvik mekanizmalarından risk yönetimine kadar pek çok konuda güncel ve uygulama odaklı bilgiler paylaşıldı. Etkinlik, özellikle üye şirketlerin insan kaynakları profesyonelleri tarafından yoğun ilgi gördü.

– İZMİR